人员申请报告
人员申请报告（精选10篇）
人员申请报告 篇1
尊敬的修水县机构编制委员会：
根据省机构编制委员会办公室等部门《关于省以下食品药品监督管理系统下划移交有关问题的通知》及修水县机构编制委员会《关于调整县卫生局和食品药品监管局部分职能的通知》的精神，我局已由省级垂直管理转为县政府直接管理。同时，增加了食品卫生许可、餐饮业及食堂等消费环节食品安全管理和保健食品、化妆品的卫生许可与监督职责，并将承担市局下放的部分行政许可事项。
为了保障全县人民饮食用药安全，参考兄弟县局的做法，我们请求增设一个副科级事业机构——食品药品安全稽查大队。该机构的主要职责包括查处药品、医疗器械、保健品、化妆品在研制、生产、经营、使用及消费环节中的违法行为，受理相关举报投诉以及处理突发事件等。
依据《国家食品药品监管局、中编办、人事部关于省以下药品监督管理机构编制和人员问题的通知》，县级药监部门应按每万人0.4的比例配置人员编制。据此，我局需配备33人。鉴于职责调整和工作任务增加，尽管实际情况较为复杂，我们仍恳请维持33人的编制，并额外增加23个事业编制岗位。
为确保新增职能的顺利运行，目前至少需要一次性增编10人。要求新进人员年龄不超过30岁（特殊专业人才可放宽至40岁），具备良好的政治品质、身体健康且敬业，具有食品、药品、法律或医学等相关专业背景。招聘渠道建议通过县劳动人事局、县食品药品监管局从县卫生监督所公开选拔1-2人；从大专及以上学历毕业生和退伍军人中招聘3-4人；从乡镇政府事业干部、乡镇卫生院医生或药师中招聘3-4人。
特此报告。
20xx年xx月xx日
人员申请报告 篇2
区编委：
自20xx年7月5日经贵委批准成立以来，我局农村能源办公室一直以2名编制人员运作。然而，一年来的工作实践表明，现有编制远不能满足我区农村能源建设、管理和服务的需求。为更好地履行《四川省农村能源条例》赋予的各项职能，确保全区1.3万余口农村沼气的安全稳定运行，现特申请增加农村能源办公室编制2名。
敬请批示。
申请人： 日期：
人员申请报告 篇3
公司领导：
随着公司项目的推进和业务量的增加，现有的人力资源已无法满足公司的正常运营需求。人力资源部对各部门在职人员进行了汇总分析，发现现有岗位人员不足以支持公司的发展需求。为确保项目顺利进行，现申请增加以下岗位人员，具体编制如下：
以上请示妥否，请批示。
人力资源部 20xx年八月九日
人员申请报告 篇4
中共xx市委：
xx市防汛抗旱指挥部办公室是市政府挂靠在xx市水利局管理的全额拨款事业单位，今年升格为副处级单位。其主要职责包括全市防汛抗旱指挥部的日常工作、水利冬修督促指导、防洪抗旱方案制定、防汛抗旱抢险物资采购调运等。
由于我市地处山区腹地，地貌复杂，气候条件特殊，历来水旱灾害频发。加之水库、电站、矿山等地质灾害隐患点多，防御难度大，任务艰巨。目前，市防汛办的人员编制仍停留在20多年前的水平，难以适应当前形势。为此，我们不得不长期借用各县市区人员或聘用临时工，但仍不能满足工作需求。为加强力量，更好地做好防汛抗旱工作，特请市委将xx市防汛办编制由7人增至10人。
敬请批示。
申请人： 日期：
人员申请报告 篇5
尊敬的总公司：
奥兴职业技术培训学校现有行政编制6人（主任1人，教务1人，办公室1人，招生1人，财务1人，出纳1人）。与其他分公司相比，无论是总人数还是人员结构，我们都处于较低水平。随着培训工作的细化和发展，学生培训出现了许多新情况、新问题，工作任务十分繁重。因此，恳请总公司考虑我校的实际困难，增加一名工作人员。
敬请批示。
武汉奥兴职业培训学校 20xx年10月27日
人员申请报告 篇6
尊敬的公司领导：
工程部现有四人：经理1人，水电维修工2人，网络维修工1人。因酒店即将开业，工程部需实行24小时值班制，故需将现有人员分为两班。基于以下原因，本部门需增加一人：
- 酒店网络设备和监控音响消防等弱电设备众多，网络维修工一人已无法兼顾水电维修工作。
- 酒店面积达10000多平方米，客房、餐饮、茶楼、洗浴等设施维护任务繁重，水电维修工需3人轮班。
- 经理需负责日常管理和上传下达，加上休假时的顶班工作，现有人员无法满足需求。
综合上述三点，特向公司领导提出增加一名水电维修工的申请，望予以批准。
工程部经理 20xx年xx月xx日
人员申请报告 篇7
公司：
随着公司项目的推进和业务量的增加，现有人员已无法满足公司正常管理需求。人力资源部对各部门在职人员进行了汇总分析，发现现有岗位人员不足以支持公司的发展需求。为确保项目顺利进行，现申请增加以下岗位人员，具体编制如下：
以上请示妥否，请批示。
人力资源部 二Oxx年八月九日
人员申请报告 篇8
XX县卫生局：
XX县人民医院是我县唯一的集医疗、预防保健和计划生育服务于一体的非盈利性综合医院，肩负着全县及周边十几万人口的医疗、预防、保健工作。随着新医院投入使用，业务量激增，现有人员和技术力量已不能满足病员需求。各岗位人员超负荷工作，为确保医疗安全，最大限度降低医疗事故和隐患，现申请招聘新人员。
敬请批复。
申请人： 20xx年xx月xx日
人员申请报告 篇9
尊敬的市委组织部：
秘书工作作为市政府工作部门，负责秘书工作及相关信息化工作。机构改革后，新增了统筹推进信息化工作的职能，包括拟订信息化发展战略、措施；负责信息化建设的统一规划、组织协调和管理；指导信息技术推广应用等。
目前，我局有行政编制秘书工作名，设x个职能科室，但机关干部年龄偏大，学历偏低，难以适应新形势下的经济运行和信息化工作。为此，特请求调进一名信息化专业选派大学生和一名中文专业选派大学生，充实干部队伍，更好地服务于全市工业发展和信息化建设。
特此报告！
20xx年xx月xx日
人员申请报告 篇10
区委：
区科技局（科协）共有编制9名，现有在职工作人员4人。随着经济社会快速发展，科技进步和科技工作的重要性日益凸显。鉴于我局工作人员紧张的现状，为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用，特具报告，请求区委对我局增加1名工作人员。所需条件为：政治思想素质高，大专以上学历，会写作，熟悉电脑操作，懂财务，身体健康。
敬请批示。
申请人： 20xx年xx月xx日